Nombre del autor:Nuria Lasheras

«Día de la Mediación: Actualidad de Mediación en España». TFAB

The Family Advisory Board (TFAB) en su serie de Podcast «Legado y futuro: Conversaciones sobre empresa familiar«, con motivo del Día Europeo de la Mediación invitó a Nuria Lasheras como mediadora profesional y terapeuta  de familia para hablar de la reciente Ley Orgánica aprobada 1/2025 de medidas en materias de eficiencia del servicio público de […]

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Derribando mitos sobre mediación en la empresa familiar

Llevo veinte años trabajando con familias empresarias desde la intervención familiar sistémica. La familia empresaria es propietaria de una empresa familiar. En el ecosistema de la empresa familiar conviven el sistema familia y el sistema empresa. Ambos sistemas tienen diferentes miembros, dinámicas, reglas y objetivos. Los conflictos provienen del choque entre los dos sistemas, de

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El lado positivo de la Empresa Familiar

Comunicación y gestión positiva de los conflictos. Mauricio Mondadori y Renata Bernardon conversaron con Nuria Lasheras acerca del conflicto y si en él se podía encontrar un lado positivo. Nuria explicó que sí es posible cuando se emplean herramientas y recursos que mejoran la comunicación y las relaciones familiares. Puedes ESCUCHAR la entrevista completa AQUÍ.

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Herramientas para familias empresarias que quieren alcanzar acuerdos

La necesidad de consenso en la transición generacional El peso de la decisión de la transición generacional recae sobre una generación de familiares que, irremediablemente, no estarán vivos para ver el éxito o fracaso de su decisión en el medio plazo. Ni tampoco para intervenir como líderes familiares, en el momento en el que se

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Jornada Sucesión Empresarial – FAE Empresas Burgalesas

Jornada organizada por la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE) y el Colegio de Abogados de Burgos. El pasado 20 de noviembre, se llevó a cabo una Jornada acerca de la Sucesión Empresarial Familiar, organizada por la Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE) acerca de la transición generacional, en colaboración con el Colegio

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El mayor reto de toda empresa familiar: la transición del liderazgo entre generaciones

La transición en el liderazgo de la empresa familiar Con frecuencia escucho hablar de la sucesión generacional, cuando lo que sucede realmente en el entorno empresarial, es una transición. La sucesión de generaciones es un hecho que se da con frecuencia en las empresas familiares cuando hay continuidad de la familia en la empresa. La

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Entrevista El Confidencial Digital

El 11 de octubre cinco representantes del sector se reunieron en una mesa redonda organizada por Confidencial Digital. El evento reunió a destacadas voces del sector: Rocío Sampere, presidenta de la Asociación Madrileña de Mediación (AMM), Eva García Camaño, directora de la Oficina de Mediación del Ayuntamiento de Madrid, Marisa Montero Correal, presidenta del Instituto de Mediación del

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Seminario Internacional Consultores Empresa Familiar

Organizado por el Instituto Argentino de la Empresa Expertos en mediación, compartieron en el Seminario Internacional para Consultores de Empresa Familiar, sus experiencias y conocimientos acerca de la metodología usada para trabajar con empresas familiares. Nuria Lasheras impartió un Webinar en el que detalló su modelo de trabajo en mediación en la empresa familiar con

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Cámara de Comercio de Madrid – presentación decálogo mediación empresa familiar

Presentación en el Centro de Mediación Empresarial de Madrid (CMEM) del Decálogo para la Mediación en la Empresa Familiar que abarca los 10 desafíos principales con los que las empresas familiares afrontan su desarrollo y gestión empresarial y como la capacidad mediadora puede contribuir a la toma de decisiones eficaz, evitando conflictos y  favoreciendo la

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Comunicación en favor de la cohesión familiar

Antes de profundizar más en el tema de la cohesión familiar, detengámonos ante lo que en realidad significa una familia empresaria. Y para ello, propongo plantearnos algunas cuestiones: ¿Definirías tu familia como Familia Empresaria? Una familia es empresaria porque en su propia naturaleza está la relación de la familia con la empresa. Esto significa que

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